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Druckdatum: 25.05.17

Alles in Balance

Beruf und Privatleben im Gleichgewicht – das ist unser Anspruch.

Work-Life Balance
Wer beruflich engagiert ist, braucht private Freiräume – für Familie, Freunde, Sport und Erholung. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern viele Möglichkeiten, eine Balance zwischen Arbeits- und Privatleben zu erreichen. Als moderner Arbeitgeber tun wir viel dafür, dass unsere Mitarbeiter berufliche Entwicklungsmöglichkeiten mit ihrer persönlichen Lebensplanung in Einklang bringen können. Wir schaffen Gestaltungsfreiheit und helfen, Beruf und Privatleben optimal aufeinander abzustimmen – mit grundsätzlichen Regelungen und einem offenen Ohr für individuelle Anliegen. Denn es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen und genügend Zeit für die Familie zu haben.

Arbeit und Familie

Work and family / Arbeit & Familie

 Wir bieten unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzvarianten. Neben Gleit- und Teilzeitmodellen zählen dazu auch Möglichkeiten der Altersteilzeit und längerer Auszeiten wie das "Sabbatical". Home office gehört bei uns in vielen Bereichen schon zur Normalität. Neben allgemeinen Regelungen, bemühen wir uns auch für Einzelfälle Lösungen zu finden. Zum Beispiel erleichtern wir mit  vorübergehender Einschränkung der Reisetätigkeit in der Beratung Wiedereinsteigerinnen die Abstimmung Berufs- und Privatleben. Voraussetzungen hierfür sind ein kooperativer Führungsstil und der verantwortungsbewusste Umgang mit der hinzugewonnenen Selbstbestimmung. Einen weiteren wichtigen Beitrag zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf leisten wir mit unserem Engagement für die Betreuung von Kindern. Gemeinsam mit Partnerunternehmen tragen wir eine Kinderkrippe mit Vollzeitbetreuung. Dieses Engagement brachte uns auch den Sonderpreis der Jury des Wettbewerbs „Familienfreundlicher Betrieb" ein.

Aktiv sein

Sycor Aktiv sein / Sycor Get active

Damit sich unsere Mitarbeiter auch in ihrer Freizeit richtig wohlfühlen, bezuschussen wir unter anderem die Mitgliedschaft in einem Fitness- und Gesundheitsstudio. Zudem ermöglichen wir die Teilnahme an vielfältigen Sportaktivitäten und -wettkämpfen, wie Fußball, Badminton, Radrennen, Volksläufen und Volleyball. Dazu stellen wir Trikots und übernehmen Anmeldegebühren. Wohlfühlen beginnt bei uns aber auch schon mit den kleinen Dingen des Alltags: Tee, Wasser und Kaffee in vielen Variationen sind für unsere Mitarbeiter kostenfrei. Und ein Mal in der Woche können sie ihre Pause auch bei unserem bezuschussten Massageangebot verbringen.

Martin Renker

Sycor Ansprechpartner

Martin Renker

Geschäftsleitung
HR Management

Fon  +49 551 490 0

martin.renker@sycor.de

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