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Druckdatum: 27.04.17

Arbeiten mit Wohlfühlfaktor

Offene Kommunikation, tolles Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – das und noch viel mehr macht Sycor als Arbeitgeber aus.

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Bei uns herrscht eine dynamische Team- und Arbeitskultur, in der sich unsere Mitarbeiter geschätzt, involviert, unterstützt und respektiert fühlen. Mitarbeiter- und auch Kundenorientierung sind zentrale Elemente unserer Philosophie – im Mittelpunkt unseres Handelns steht immer der Mensch. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, mit hohem Engagement eigenverantwortlich zu handeln, ihr Know-how einzubringen und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele und können Erfolge feiern.
Sycor Werte & Leitlinien / Sycor Values and guidelines

Sycor Werte

Erfahren Sie mehr über unsere gemeinsamen Ziele, unsere Werte und erfahren Sie, was uns wirklich wichtig ist.


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10 Gründe, für Sycor zu arbeiten

Es gibt viele gute Gründe, sich für Sycor als Arbeitgeber zu entscheiden ­– interessante Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, individuelle Perspektiven und attraktive Arbeitsplätze im In- und Ausland gehören dazu.

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Logo auf Reisen

Egal ob beruflich oder privat – wenn die Sycorianer verreisen, gehört das Sycor-Logo einfach mit ins Gepäck. Dank unserer großen Foto-Aktion „Logo auf Reisen“ hat unser blaues Smiley schon viel von der Welt gesehen.


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Sycorianer über Sycor

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Work-Life Balance

Alles in Balance

Wir geben unseren Mitarbeitern die Flexibilität und Freiheit, die sie brauchen, um Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodellen sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung lässt sich Familie und Job gut vereinbaren.

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Schulkooperationen

Sycor macht Schule

Wir wollen Kinder und Jugendliche frühzeitig für IT begeistern. Sie sind unsere Nachwuchskräfte von morgen und stärken unser Unternehmen langfristig. Aus diesem Grund engagieren wir uns stark für die Schulen in der Region.

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Martin Renker

Sycor Ansprechpartner

Martin Renker

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